東京都 埼玉県・東京都・茨城県・佐賀県・長崎県・大分県・愛知県・滋賀県・鹿児島県・山形県・京都府など

【未経者歓迎!】半導体装置フィールドエンジニア/年休121日 /賞与あり!/EL_hozen

  • 月給202,000円〜250,000円
  • 8:30~17:15 所定労働時間:7.5時間、休憩45分 ※プロジェクト先に準ずる

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お仕事について

お仕事内容

顧客先に配属された上で、半導体製造装置の立ち上げ、保守(メンテナンス)、テクニカルサポート、改善・改良提案などをお任せします。 【具体的には】 お客さまへの納入後の装置立ち上げから、お客さまのニーズに応じた装置のカスタマイズや改良、修復、メンテナンスなどを幅広くお任せします。 【補足】 ◇テクニカルサポートとは◆ 1.導入サポート 新しい半導体製造装置のインストールとセットアップをサポート。 装置の初期動作チェックや調整を行い、顧客の要求仕様に合わせる。 2.定期的なメンテナンス 予定された定期メンテナンス活動を行い、装置の長期的なパフォーマンスと信頼性を確保。消耗品や部品の交換、キャリブレーション作業などを行う。 3.トラブルシューティング 装置に問題や障害が発生した場合、原因を迅速に特定し解決策を提供。 必要に応じて部品を交換したり、システムの調整を行う。 4.アップグレードサポート 装置の機能向上や新しい技術の導入をサポートするためのアップグレード活動。顧客の要求に応じて、既存の装置の性能を向上させるための作業を行う。 5.技術的な問い合わせへの対応 顧客からの技術的な質問や懸念に応答し、解決策やガイダンスを提供。 顧客との連携を通じて、装置の最適な運用方法を提案する。 6トレーニング 顧客や新しいフィールドエンジニアのためのトレーニングを提供し、装置の正しい操作やメンテナンス方法を伝授。 7.ドキュメンテーション 作業の記録やレポートの作成、技術ドキュメントの更新などのドキュメンテーション業務。半導体装置フィールドエンジニアは、装置の専門家として、顧客との間に信頼関係を築き上げ、半導体製造プロセスがスムーズに進行するようにサポートする役割を果たします。 ◆改善・改良提案とは◇ 1.効率向上 装置の運用効率を向上させるための提案。例えば、メンテナンスの頻度を減らすための改良や、生産性を向上させるための設定の最適化など。 2.コスト削減 部品の消耗率を低減する提案や、安価で質の高い代替部品の導入、エネルギー消費の削減策など。 3.品質向上 半導体製品の品質を向上させるための提案。これには、装置の精度を向上させる改良や、不具合を削減するための方法論の変更が含まれるかもしれません。 4.安全性の向上 装置の安全性を向上させる提案。これには、安全装置の追加や、作業手順の見直し、トレーニングの強化などが含まれる可能性があります。 5.オペレーションの簡素化 オペレーターやメンテナンススタッフの作業を簡単にするための改良提案。例えば、ユーザーインターフェースの最適化や、自動化の導入など。 6.環境への配慮 環境にやさしい運用を推進する提案。これには、廃棄物の削減やリサイクルの促進、環境への影響を低減する新技術の導入などが考えられます。 7.新技術の採用 市場に新しく出てきた技術やソリューションを取り入れ、装置の性能を向上させる提案。半導体装置フィールドエンジニアは、実際のフィールドでの経験を基に、これらの提案を行い、顧客のニーズや要求を満たすための最適なソリューションを追求します。 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています。 ◇ オンライン選考OK(Zoom,LINE,電話など対応可) こちらの求人は業務提携先企業のお仕事です。 提携先企業より正式に依頼を受けました有料職業紹介事業者の株式会社HOPEがご案内いたします。 選考結果、通過の場合のみ3日以内にお電話、メール、SMSにてご連絡させて頂きます。 不採用の場合はご連絡しておりませんので予めご了承ください。 ※ご希望の案件が選考通過しなかった場合でも、他にもお仕事をご紹介出来る可能性がございます。 その際もご連絡差し上げますので何卒宜しくお願い致します。 ※ 有料職業紹介事業許可番号:23-ユ-301695

お仕事の特徴

ブランクOK
経験者・有資格者歓迎
即日勤務OK
長期歓迎
車通勤OK
バイク通勤OK
友達と応募OK
研修あり

募集要項

職種

【未経者歓迎!】半導体装置フィールドエンジニア/年休121日 /賞与あり!/EL_hozen

給与

月給202,000円〜250,000円
基本給(基本給):20万2000円~25万円 ※経験より変動あり ・残業手当:別途支給 ・通勤手当:別途支給(上限10万円) ・賞与3ヶ月分(昨年実績) ・出張対応時:日当支給 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

試用・研修

試用期間あり (14日間)
雇用条件は本採用時と同じ

待遇・福利厚生

  • 昇給あり
  • 制服あり
  • 社会保険あり
  • 資格取得支援制度
  • 残業手当
  • 深夜手当
  • 休日手当
  • 寮・社宅・住宅手当あり
  • 資格手当
■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:3ヶ月分) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業代全額支給 ■交通費支給(月上限10万円) ■出張手当 ■資格手当 ■深夜手当 ■休日出勤手当 ■ステップアップ研修 ■資格取得支援制度(合格時、受講料を補助) ■U・Iターン支援(入社時に転居を伴なう場合、引越・赴任費用を負担) ■単身寮(各エリアに完備) ■家賃補助(家賃5万円以内の物件に対し、月最大2万5000円を補助) ■社内交流会 ■懇親会費年2回補助 ■社内持株制度 ■キャリアサポート制度

交通費

規定支給(月額支給上限 20,000円)

勤務地

東京都 埼玉県・東京都・茨城県・佐賀県・長崎県・大分県・愛知県・滋賀県・鹿児島県・山形県・京都府など

応募資格

・コミュニケーションをとることが苦手でない方 ・出張対応のできる方 ・高校卒業以上 応募可能年齢:19歳 〜 35歳 就業経験社数:不問 性別:どちらでも 中国語レベル:不問 未経験の可否:業界・職種未経験可

勤務時間

8:30~17:15 所定労働時間:7.5時間、休憩45分 ※プロジェクト先に準ずる

勤務曜日

月・火・水・木・金

休日休暇

有給休暇
夏季休暇
冬季休暇
当社カレンダーによる
完全週休2日(土日) ※配属先のカレンダーに準じ、一部シフト勤務および繁忙期の土日出社あり。 ※シフト制の業務は現時点では極少です。 ※就業後のギャップがないよう、 土日出社可能かどうかを面接時にお伺いすることがございます。 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日。取得率100%) ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■慶弔休暇 ■その他、特別休暇あり

勤務期間

最低勤務期間:8時間
最低勤務日数:5日
最低勤務時間:8時間

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応募について

応募後の流れ

「応募するをクリック」→企業詳細説明&ご希望に添った求人をご案内  →企業推薦→面接→内定→入社。最短当日面接可能。 ■スピード対応もお任せください。 ■最短3日で入寮可能。 ■話を聞いてみるだけでもOK!まずはお気軽にご応募ください。 ■「スグに相談したい!」「入力が面倒…」という方はお電話がオススメ。  「インディードを見ました」とお伝えください。 ※今回のお仕事以外にも。。。 【お仕事探しはHOPEにお任せください】 お電話1本でご希望にピッタリのお仕事をご紹介します。 求人数は北海道~九州まで全国に1000件以上。 ネジ締め・検査・マシンオペレーター・組み立て 箱詰め・シール貼り・フォークリフトなどなど 簡単なもくもく作業が中心です。

採用予定人数

8名
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会社情報

会社名

株式会社HOPE

業種

人材紹介・派遣・請負業

会社住所

愛知県名古屋市中区大須4-10-40 カジウラテックスビル9階
求人情報更新日:2024/5/17

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